R$ 4.000 - R$ 4.300
Capivari de Baixo, SC · Confidencial., 000 - Confidencial.
- Contrato
- CLT
- Modelo
- Presencial
- Jornada
- Comercial (08:00 - 18:00) · Seg a Sex
Descrição
Estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Analista de Pessoal Pleno I, para *Capivari de Baixo/SC. *
Responsabilidades
• Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, incluindo ajustes, correções e validações; • Acompanhar registros de entrada, saída e intervalos; • Apurar horas extras, banco de horas, atrasos e faltas; • Realizar o fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento; • Identificar e tratar inconsistências nos registros de jornada; • Controlar e acompanhar escalas de trabalho, incluindo turnos, plantões e jornadas diferenciadas; • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas; • Controlar justificativas de faltas e atestados médicos; • Atuar na gestão dos sistemas de ponto eletrônico e integração com a folha de pagamento; • Elaborar relatórios gerenciais de jornada e absenteísmo; • Realizar conferências e lançamentos relacionados à folha de pagamento; • Apoiar nas rotinas de férias, rescisões, 13º salário e demais processos de Departamento Pessoal; • Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a ponto e folha de pagamento.
Qualificações
• Formação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; • Experiência mínima na área; • Conhecimento em legislação trabalhista (CLT); • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; • Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico; • Conhecimento em eSocial; • Excel intermediário ou avançado; • Organização, atenção aos detalhes, senso analítico e responsabilidade; • Boa comunicação e confidencialidade.
Benefícios
• Vale Refeição ou Alimentação: R$ 32,50 por dia, totalizando aproximadamente R$ 715,00/mês, 100% custeado pela empresa; • Vale Transporte (desconto de 6% conforme legislação); • Vale Presente de R$ 100,00; • Day Off de aniversário; • Gympass; • Assistência Médica GNDI Intermédica NotreDame, com custo proporcional entre empresa e colaborador, conforme política da empresa; • Assistência Odontológica MetLife, com custo 100% do colaborador; • Seguro de Vida Prudential, 100% custeado pela empresa.